La missione...
Aiutiamo le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita più ricca.
La Vision Statement
Le persone con disabilità dello sviluppo godono di relazioni significative con amici, familiari e altri nella loro vita, sperimentano la salute e la crescita personale e vivono nella casa di loro scelta e partecipano pienamente alle loro comunità.
Valori
I valori descrivono il modo in cui noi dipendenti di OPWDD interagiamo con le persone che serviamo, le famiglie, il personale, la comunità e tra di noi:
- Compassione: la capacità di apprezzare ciò che gli altri pensano e sentono.
- Dignità - Il riconoscimento del valore di ogni persona e il trattamento dei diritti e delle preferenze individuali con rispetto, onore ed equità.
- Diversità - La celebrazione, il rispetto e l'accettazione delle differenze tra noi perché queste differenze ci rafforzano e ci definiscono.
- Eccellenza: l'enfasi continua sull'innovazione, sull'aumento delle conoscenze e sulla fornitura di supporti e servizi della massima qualità.
- Onestà: il fondamento su cui si basa la fiducia e viene comunicata la verità.
Principi guida che definiscono il modo in cui OPWDD conduce la propria attività:
- Metti la persona al primo posto - Le persone con disabilità dello sviluppo sono al centro di tutto ciò che facciamo e questa etica della persona al primo posto si incarna nel modo in cui esprimiamo noi stessi e nel modo in cui conduciamo la nostra attività.
- Massimizzare le opportunità - La visione di OPWDD di una vita produttiva e appagante per le persone con disabilità dello sviluppo viene raggiunta creando opportunità e supportando le persone in modi che consentano al maggior numero possibile di accedere ai supporti e ai servizi che desiderano e di cui hanno bisogno.
- Promuovere e premiare l'eccellenza - La qualità e l'eccellenza sono aspetti molto apprezzati dei nostri servizi. La competenza è una linea di base. Troviamo modi per incoraggiare la qualità e creare modalità per riconoscere e incentivare l'eccellenza per migliorare i risultati in tutto il nostro sistema.
- Fornire equità di accesso - L'accesso ai supporti e ai servizi è giusto ed equo; una gamma di opzioni è disponibile nelle comunità locali per garantire questo accesso, indipendentemente da dove risieda nello Stato di New York.
- Coltivare partnership e collaborazioni: una partecipazione significativa da parte delle persone con disabilità dello sviluppo ci rafforza. Il personale e le parti interessate dell"OPWDD creano meccanismi per promuovere questa partecipazione. Le diverse esigenze delle persone con disabilità dello sviluppo sono soddisfatte al meglio in collaborazione con le molte entità locali e statali che sono partner nella pianificazione e nel soddisfare queste esigenze, come le persone con disabilità dello sviluppo, famiglie, fornitori senza scopo di lucro, comunità, governo locale e sistemi sociali, sanitari ed educativi.
- Richiedere responsabilità e responsabilità: esiste una responsabilità e una responsabilità condivise tra e da tutte le parti interessate, comprese le persone con disabilità, le loro famiglie e il settore pubblico e privato. OPWDD e tutto il suo personale e fornitori sono tenuti ad un alto grado di responsabilità nel modo in cui svolgono le proprie responsabilità. Ci sforziamo di guadagnare e mantenere la fiducia individuale delle persone con disabilità dello sviluppo e delle loro famiglie, così come la fiducia del pubblico. La creazione di un sistema di supporti che onori il diritto dell'individuo di essere responsabile della propria vita e responsabile delle proprie decisioni è di fondamentale importanza.