L'OPWDD non discriminerà nessun dipendente o candidato all'impiego a causa di razza, credo (religione), colore, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, stato militare, età, disabilità, caratteristiche genetiche predisponenti, stato civile o stato di vittima di violenza domestica, e seguirà anche i requisiti della legge sui diritti umani per quanto riguarda la non discriminazione sulla base di precedenti condanne penali e arresti precedenti.