REGIONE: 1 - New York occidentale
Nome del candidato DSP: Maria Salas
Posizione: Assistente allo sviluppo II
Anni di servizio: 10
LA PARTE PREFERITA O PIÙ GRATIFICANTE DELL'ESSERE UN DSP PER IL CANDIDATO:
Maria Salas dice che le piace introdurre nuovi interessi e opportunità alle persone che serve. A Maria piace vedere l'entusiasmo della persona nell'apprendere nuove abilità e hobby. Dice che le piace difendere le persone che assiste, collaborando al tempo stesso con le loro famiglie e con l'équipe per garantire un arricchimento della vita quotidiana.
SU MARIA:
Sondra Hines, assistente allo sviluppo III e supervisore di Maria, la definisce "una persona che lavora in squadra e che ha un atteggiamento sempre positivo".
"Se non può rispondere a una richiesta, ci aiuterà comunque a trovare una soluzione", dice Hines. "Non solo Maria è una forte sostenitrice delle persone che risiedono nella casa, ma è anche una sostenitrice delle persone dell'intero team. Quando si lavora con Maria, si capisce dalle sue azioni che tiene molto al team. Maria è aperta a nuove idee ed è sempre disposta ad ascoltare e a sostenere nuove iniziative. Maria vuole che tutti abbiano successo".
Maria, aggiunge Hines, è determinata a fornire un'attività soddisfacente alle persone del team che non frequentano un programma a tempo pieno e guida il club estivo di giardinaggio, chiamato "Can You Dig It".
"Questo club ha fornito esperienze estremamente gratificanti", afferma Hines. "Hanno un'interazione sociale su base settimanale con un gruppo di amici provenienti da case diverse, imparano nuove abilità e sono orgogliosi del lavoro che possono svolgere a casa loro e nelle case dei loro coetanei.
"Maria ha anche aiutato a disegnare la maglietta del club per mostrare che fanno parte di questo grande gruppo", aggiunge Hines. "Quando il gruppo non può riunirsi per lavorare all'aperto nei giardini, Maria ha anche organizzato delle attività per farli incontrare al chiuso per il pranzo e altre cose. Maria ha intenzione di continuare questo club per tutto l'anno".
Inoltre, Hines dice che Maria si è anche offerta di aiutare la transizione del supervisore nella casa di riposo e si è fatta avanti per assistere sia il personale che le persone che vivono nella casa.
"Le persone che vivono lì hanno effettuato la transizione senza alcun problema", spiega Hines. "Maria ha instaurato un ottimo rapporto con le persone del posto in un breve periodo di tempo. Si fidano di lei e si affidano a lei per essere guidati e sostenuti ogni giorno.
"È molto disponibile a formare e insegnare ai nuovi dipendenti, creando un'esperienza invitante e positiva quando il personale inizia la propria carriera nell'OPWDD", afferma Hines, aggiungendo che Maria si è offerta di fare da tutor ai nuovi DA I e DA II del team.
"Maria è una persona fantastica con cui lavorare. Trova sempre il modo di aiutare il team se abbiamo un problema di personale o se un dipendente ha bisogno di assistenza per completare un nuovo compito", conclude Hines. "Molti collaboratori del team si sentono a proprio agio nel rivolgersi a Maria e apprezzano la sua opinione. Il personale e le persone che vi abitano non vedono l'ora di lavorare con lei ogni giorno".