Cassie può usare una sedia a rotelle per spostarsi, ma questo non le ha impedito di eccellere nel suo lavoro e di diventare un prezioso membro del team di Five & 20. Cassie etichetta prodotti e assembla contenitori per l'azienda a conduzione familiare che impiega 50 lavoratori a tempo pieno. È entrata a far parte del team di Five & 20 nel giugno 2021 e riceve un supporto di job coaching attraverso il Centro risorse. Quando le viene chiesto di parlare del suo lavoro, Cassie dice di amare il suo lavoro e le persone con cui lavora.
Cassie apprezza il lavoro e tutto ciò che l'azienda fa per soddisfare le sue esigenze. Five & 20 è il primo posto in cui Cassie ha lavorato che le permette di partecipare ai suoi appuntamenti medici! Cassie dice che intende lavorare lì finché potrà. Joe Nelson, responsabile della produzione di birra e della distillazione diFive & 20a Westfield, NY, afferma: "Cassie ha avuto un grande successo per noi. Con alcuni semplici aggiustamenti alle mansioni lavorative e alla sistemazione delle attrezzature, è diventata un'ancora molto affidabile per il nostro personale addetto al confezionamento. Si è assunta nuove responsabilità, tra cui la formazione dei nuovi dipendenti e il controllo della qualità."
Daniel lavora e prospera anche come dipendente di Five & 20 . Assembla scatole e imballaggi, mette il vino nelle scatole e carica le scatole di vino sui pallet per la spedizione. Joe Nelson, responsabile della Five & 20's Brewing and Distilling di Westfield, afferma che l'azienda è sempre alla ricerca di ciò che Daniel è in grado di fare e di quali mansioni gli sono più congeniali, in modo che Daniel possa migliorare la sua produttività e continuare a eccellere .Five & 20 apprezza il sostegno che i suoi dipendenti ricevono dal Resource Center ed è lieta di condividere il modo in cui il suo personale con disabilità ha aggiunto valore all'azienda.