Collage di foto di persone con disabilità dello sviluppo al lavoro
3 ottobre 2022

Celebrazione del Mese nazionale di sensibilizzazione sull'occupazione dei disabili

Celebrazione del Mese nazionale di sensibilizzazione sull'occupazione dei disabili

Cari amici e colleghi, per tutto il mese di ottobre, l'Ufficio per le persone con disabilità di sviluppo (OPWDD) è lieto di riconoscere il Mese nazionale di sensibilizzazione sull'occupazione dei disabili (NDEAM), organizzato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. L'occupazione è fondamentale per aiutare le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita più ricca.

Il tema dell'NDEAM di quest'anno, " Disabilità: Part of the Equity Equation", riconosce il ruolo vitale delle persone con disabilità in una forza lavoro americana diversificata e inclusiva. Mentre i datori di lavoro si sforzano di coprire le posizioni aperte e di incoraggiare la diversità, vogliamo ricordare loro che le persone con disabilità, comprese quelle con disabilità dello sviluppo, rappresentano un bacino di dipendenti in gran parte non sfruttato che sono pronti, disposti e in grado di lavorare.

Il miglioramento del tasso di occupazione delle persone con disabilità richiederà uno sforzo concertato. Ma è un lavoro che l'OPWDD si impegna a svolgere. Nella bozza del Piano strategico quinquennale della nostra agenzia , abbiamo delineato i piani per aumentare il numero di agenzie fornitrici che offrono l'intera gamma di servizi per l'impiego, in modo che le persone siano attrezzate per trovare e avere successo nel lavoro che soddisfa i loro interessi. Continuiamo inoltre a incoraggiare i datori di lavoro ad assumere persone con disabilità attraverso iniziative come il nostro EmployAbility Toolkit e Pledge.

Quest'anno siamo incredibilmente grati di sponsorizzare e partecipare al primo simposio dello Stato di New York sui diritti dei disabili e la consapevolezza dell'occupazione (DREAM) il 4 ottobre, promosso dal governatore Kathy Hochul e dal funzionario capo per la disabilità dello Stato, Kim Hill. L'obiettivo dell'evento è quello di evidenziare il valore che i disabili newyorkesi apportano alla forza lavoro e di aiutare a mettere in contatto i potenziali candidati qualificati con i datori di lavoro che credono che una forza lavoro diversificata sia una forza lavoro di qualità e potenziata.

Alla fine del mese io e altri dirigenti dell'OPWDD visiteremo alcuni datori di lavoro che hanno tratto vantaggio dalla presenza di persone con disabilità dello sviluppo nei loro team e condivideremo con voi alcune di queste storie. Tutto questo fa parte del nostro impegno per aiutare i datori di lavoro a conoscere le enormi capacità delle persone con disabilità e per incoraggiarli ad ampliare le assunzioni e a raccogliere i benefici.

Ci auguriamo che vi unirete a noi nel diffondere la consapevolezza dell'occupazione dei disabili condividendo le vostre storie di successo sui vostri canali di social media. C'è una persona con disabilità che avete visto fare un lavoro eccellente nella vostra comunità? Avete assunto una persona con disabilità che è stata una risorsa per la vostra azienda? Siete una persona con disabilità che svolge un lavoro che vi piace e che fa la differenza per il vostro datore di lavoro? Vogliamo saperlo! Potete condividere la vostra storia sui vostri canali di social media usando l'hashtag #NDEAM22 o potete condividerla con noi via e-mail all'indirizzo [email protected].

Sono ansioso di sentirvi. Grazie.

Cordiali saluti,

 

Kerri E. Neifeld Commissario