Rilasciato il 19marzo 2017 2024 da Vibrant Brands, Inc. tramite Baker Public Relations.
ALBANY, N.Y. Quasi 200 agenzie di servizi senza scopo di lucro in tutto lo stato hanno unito le forze con l'Ufficio per le persone con disabilità dello sviluppo (OPWDD) per lanciare un ampio sforzo di marketing in tutto lo stato per evidenziare l'importante ruolo che i professionisti del supporto diretto (DSP) svolgono nella vita delle persone con disabilità dello sviluppo.
La campagna #MoreThanWork, finanziata dall'OPWDD, mira ad affrontare la carenza di forza lavoro DSP e ad elevare il lavoro vitale di questi professionisti essenziali.
La carenza di DSP ha avuto un impatto negativo sulle agenzie che forniscono servizi, rendendo più difficile fornire servizi cruciali per le persone con disabilità dello sviluppo. La campagna #MoreThanWork completa evidenzia il motivo per cui i DSP trovano il loro lavoro così gratificante e invita gli altri a unirsi a un campo che dà significato alla vita delle persone ogni giorno.
"I professionisti del supporto diretto sono in prima linea nel sostenere le persone con disabilità dello sviluppo, consentendo loro di condurre una vita appagante e indipendente", ha affermato Kerri E. Neifeld, commissario dell'Ufficio per le persone con disabilità dello sviluppo. "La campagna #MoreThanWork è progettata per aumentare la consapevolezza del ruolo critico e significativo svolto dai professionisti del supporto diretto, dei vantaggi e delle ricompense del lavoro sul campo e del fatto che le persone di ogni background e punto della vita possono prosperare e crescere in questa professione".
Con la guida di un comitato consultivo eterogeneo composto da sostenitori di se stessi, fornitori di servizi esperti e familiari di persone con disabilità dello sviluppo, la campagna #MoreThanWork è la creazione di Vibrant Brands, un'agenzia di marketing con sede a Latham, New York. L'innovativa strategia di marketing e la direzione creativa di Vibrant stanno guidando la collaborazione con i partner del settore OpAd, Tangible Development e Baker Public Relations. Questo approccio unitario mira ad attrarre un pool diversificato e dedicato di candidati a questa carriera significativa.
"Siamo entusiasti di essere al timone di una campagna che sostiene una causa così vitale", ha dichiarato Christopher Quereau, fondatore e CEO di Vibrant Brands. "L'opportunità di sostenere una missione in tutto lo stato e di avere un impatto significativo sulla comunità dei disabili è sia un onore che una responsabilità che prendiamo sul serio. I nostri sforzi collettivi mirano a far luce sul ruolo essenziale dei DSP e ispirare una nuova ondata di talenti a unirsi a un campo che fa davvero la differenza nella vita delle persone".
#MoreThanWork è progettato per attrarre un vasto pubblico, dai neolaureati e dai pensionati, dai nuovi americani ai veterani che passano alla vita civile e dalle persone che entrano a far parte della forza lavoro ai professionisti che cercano di fare un cambiamento o far avanzare la propria carriera.
#MoreThanWork non solo risponde alla necessità immediata di un maggior numero di DSP, ma evidenzia anche un percorso verso uno sviluppo professionale significativo e la possibilità di avere un impatto positivo significativo nella vita degli altri. Aumentando i ranghi del sostegno diretto, la campagna mira anche a gettare le basi per un sistema di supporto più solido per le persone con disabilità dello sviluppo in tutta New York.
Per saperne di più e per visualizzare le opportunità di lavoro con i fornitori di servizi in tutta New York, visita il sito web della campagna #MoreThanWork all'indirizzo http://www.DirectSupportCareers.com/.
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