31 dicembre 2021

Un messaggio di fine anno dal commissario ad interim Kerri Neifeld

Un messaggio di fine anno dal commissario ad interim Kerri Neifeld

 

 

Cari amici e colleghi:

Per la maggior parte di noi, questo periodo dell'anno è quello in cui riflettiamo sull'anno che sta finendo e attendiamo con impazienza l'inizio di uno nuovo. È un momento per riflettere su ciò che abbiamo realizzato e passato, su come possiamo fare meglio, ottenere di più e migliorare le nostre vite nel prossimo anno e oltre. Sebbene siano passati solo due mesi da quando ho servito come commissario ad interim, ho avuto il privilegio di incontrare molti di voi mentre viaggiavo per lo stato per vedere programmi, visitare le case e, soprattutto, incontrare le persone che sosteniamo e i loro familiari, i nostri DSP sul campo e tutti coinvolti nella fornitura di servizi alle persone con disabilità dello sviluppo. Nel 2022, ho intenzione di fare ancora di più.  

Come tutti sapete, durante lo scorso anno abbiamo continuato a essere sfidati dalla pandemia in corso, che ha colpito il nostro stato e la nostra nazione per il secondo anno consecutivo. Il COVID-19 ha causato una significativa carenza di forza lavoro che colpisce sia i nostri fornitori di servizi che le nostre case e programmi gestiti dallo stato. Purtroppo, molte delle persone che sosteniamo e le loro famiglie hanno sofferto di conseguenza. È impossibile discutere del futuro di OPWDD e dei suoi supporti senza affrontare la crisi della forza lavoro che affrontiamo nel nostro sistema di servizi. Fa parte della più ampia crisi avvertita tra i settori dei servizi umani in tutto il paese e sarà l'obiettivo principale dell'OPWDD per il prossimo anno.

Abbiamo una grande opportunità di cambiare le cose mentre entriamo nel nuovo anno. La maggior parte della quota dell'OPWDD del finanziamento dell'American Rescue Plan (ARPA) da parte del governo federale è stata destinata a stabilizzare la forza lavoro di supporto diretto senza scopo di lucro. Incentivi e bonus dovrebbero essere pagati nella prima parte del 2022. E OPWDD continuerà a sostenere un aumento salariale più permanente per questa forza lavoro essenziale all'interno del bilancio dello Stato di New York.

E sebbene la nostra forza lavoro statale non trarrà vantaggio dagli investimenti ARPA, abbiamo ottenuto maggiori finanziamenti per gli straordinari per la nostra forza lavoro statale e aumentato il tasso di retribuzione iniziale per i nuovi assunti. Continueremo a lavorare con i sindacati dello stato per fornire ulteriore supporto ai nostri lavoratori di supporto diretto gestiti dallo stato che hanno perseverato durante la pandemia, spesso lavorando a turni doppi e tripli per garantire la sicurezza delle persone che sosteniamo.

L'ho già detto e lo ripeto, i nostri DSP, sia il personale statale che quello senza scopo di lucro, sono gli eroi degli ultimi due anni. Siamo molto grati per tutto ciò che hanno fatto e continuano a fare per sostenere le persone con disabilità dello sviluppo.

OPWDD sta esaminando diverse iniziative per reclutare e mantenere professionisti del supporto diretto. Nuove partnership con BOCES, SUNY e CUNY ci aiuteranno a piantare i semi per una forza lavoro più grande e robusta in futuro. Queste partnership ci aiuteranno a reclutare e formare personale di supporto diretto nei campus di tutto lo stato. L'infusione di nuovi DSP fornirà il necessario sollievo alla nostra forza lavoro esistente dedicata ma esausta. Il lavoro di assistenza diretta è un lavoro d'amore e quelli di noi che lavorano in questo campo conoscono le numerose ricompense che ne derivano. OPWDD lavorerà in collaborazione con la nostra comunità di stakeholder per lanciare una campagna mediatica per aiutare a reclutare persone in questo campo come carriera. In un momento in cui le persone in cerca di lavoro hanno molte opzioni, vogliamo mostrare loro perché dovrebbero scegliere di lavorare nel nostro campo. Inoltre, stiamo anche lavorando per professionalizzare la forza lavoro attraverso le credenziali.

Mentre ci sforziamo di stabilizzare il nostro sistema di supporti, OPWDD si concentrerà anche sulle innovazioni negli alloggi e impiegherà la tecnologia e una nuova prospettiva per aiutare a modernizzare il nostro approccio per aiutare le persone a raggiungere una maggiore indipendenza all'interno della loro comunità. Cercheremo di semplificare il nostro programma di auto-direzione e rendere più facile l'accesso per più persone. Esamineremo anche i supporti del nostro programma giornaliero e come possiamo incorporare meglio le opportunità occupazionali, professionali e educative in ciò che facciamo. Lavoreremo per migliorare i nostri sistemi di supporto alle crisi e cercheremo di migliorare i modi in cui sosteniamo bambini e adulti con bisogni complessi.

Mentre continuiamo a guidare verso un vero sostegno centrato sulla persona per le persone che serviamo, vogliamo che nessuna porta sia chiusa e che nessun obiettivo si senta irraggiungibile per coloro che sosteniamo.

Sono incoraggiato ed eccitato dall'impegno del Governatore Hochul per garantire che le persone con disabilità dello sviluppo e le loro famiglie siano al sicuro e abbiano una voce e un posto al tavolo nello Stato di New York. Inoltre, nei miei due mesi con OPWDD sono stato colpito dalla dedizione e dall'impegno del team qui all'agenzia e da quello della nostra più ampia comunità di stakeholder. Anche se abbiamo molto lavoro davanti a noi e ci vorrà del tempo per fare i progressi necessari, è incoraggiante sapere che stiamo tutti lavorando per gli stessi obiettivi. 

Grazie a tutti per avermi dato il benvenuto come nuovo Commissario ad interim negli ultimi due mesi. La calorosa accoglienza che ho ricevuto e le persone dedicate che ho incontrato non fanno che rafforzare il mio impegno nei confronti di questa agenzia e per le persone e le famiglie che serviamo e sosteniamo.  

Nel 2022, incoraggiamo tutti a ricevere il vaccino contro il COVID-19 se non l'hai già fatto e a ricevere il richiamo se sei idoneo. Ci vorrà lavorare tutti insieme per porre fine a questa pandemia.

I migliori auguri a te e ai tuoi per un felice e sano 2022! Attendo con impazienza la nostra continua collaborazione mentre portiamo avanti il sistema, insieme, nel nuovo anno e oltre.

Cordiali saluti,

Kerri Neifeld Commissario ad interim