Codice etico

I professionisti del supporto diretto di New York hanno un codice professionale per guidare e mantenere standard elevati per il lavoro che cambia la vita che svolgono ogni giorno.

La maggior parte di noi ha già una serie personale di valori, o codice etico, che guida la nostra vita. Il Codice Etico della National Alliance of Direct Support Professionals va oltre i valori personali; definendo gli standard che guidano la nostra fornitura di servizi e supporti.

Il Codice Etico NADSP delinea gli standard di condotta e professionalità in nove aree.

Come professionista del supporto diretto, farò advocacy con le persone che sostengo per giustizia, equità, inclusione e appartenenza nelle loro comunità.

Io farò:

1. Permettere alle persone di comunicare da sole e offrire strumenti, strategie e assistenza quando necessario.
2. Collaborare con le persone che supporto nella comprensione, difesa, protezione ed esercizio dei loro diritti e responsabilità umani e legali.
3. Cerca consiglio da persone che supporto, supervisori, manager e membri del team di supporto quando non sai come procedere nelle attività di advocacy.
4. Sostenere leggi, regolamenti, politiche e pratiche che promuovano giustizia e inclusione per le persone con disabilità.
5. Sostenere leggi, regolamenti, politiche e procedure che promuovono e onorano la professione di supporto diretto.

Come professionista del supporto diretto, promuoverei, proteggerò e rispetterò la riservatezza delle persone che supporto.

Io farò:

1. Chiedi alle persone come, quando e con chi vogliono condividere le loro informazioni.
2. Segui le politiche e le linee guida sulla riservatezza del mio datore di lavoro e dello stato, facendo attenzione a evitare che informazioni private vengano ascoltate o viste da altri.
3. Divulgare informazioni riservate solo con il permesso della persona o quando necessario per prevenire danni gravi o imminenti.
4. Comprendere le leggi e i regolamenti pertinenti sulla riservatezza e privacy per guidare le mie decisioni.
5. Chiedi consiglio a supervisori, manager o politici quando non sei sicuro della corretta linea d'azione.
6. Salvaguarda le informazioni private condivise con me in confidenza.
7. Educa le persone che supporto affinché comprendano cos'è la riservatezza, la sua importanza e come proteggere la propria privacy.

Come professionista del supporto diretto, promuovo e sostengo giustizia, equità, equità e inclusione per le persone che sostengo.

Io farò:

1. Promuovere, proteggere e garantire i diritti umani e legali, le libertà fondamentali e la dignità intrinseca delle persone che sostengo. 
2. Assicurati che i miei pregiudizi personali non interferiscano con l'onore e il sostegno alle persone.
3. Sostenere la piena inclusione nelle loro comunità come desiderato dalle persone che sostengo e agire per eliminare barriere e segregazione.
4. Insegna alle persone che sostengo l'inclusione e le opportunità che la promuovono nella loro vita.
5. Assicurati che le persone si sentano libere di esprimere la propria identità come desiderano.
6. Garantire equità nelle opportunità, nell'attenzione e nel supporto che offro.
7. Comprendere e rispettare le differenze tra emancipazione, piani decisionali supportati e rappresentanza legale formale.
8. Lavora in collaborazione con i rappresentanti legali per rispettare le preferenze e gli interessi della persona.
9. Difendere il mio trattamento equo e giusto come dipendente, garantendo giustizia ed equità per tutti.

Come professionista del supporto diretto, lavorerò in collaborazione con le persone che supporto, affrontando i loro obiettivi e aspirazioni con flessibilità, curiosità, creatività e impegno. 

Io farò: 

1. Applica pratiche centrate sulla persona, collaborando con individui e i loro team per capire cosa è importante per loro e per loro. 
2. Bilancia le aspettative delle persone che supporto con altre responsabilità professionali, cercando aiuto dagli altri quando necessario. 
3.  Garantire il diritto degli individui di vivere il più possibile in modo indipendente e di dirigere la propria vita con il supporto adeguato.
4. Aiutare le persone che non possono fare affidamento sul linguaggio e/o che non possono vedere o sentire a interagire utilizzando i metodi preferiti.
5. Cerca consiglio dalle persone che supporto riguardo alla loro cultura, preferenze, reti sociali e bisogni.
6. Sii preparato, adattabile e dedicato ai loro obiettivi e preferenze, consultando il team di supporto in caso di incertezza.
7. Coinvolgi le persone nel difendersi in modi che funzionano per loro.
8. Cercare la guida della persona quando vedo politiche, pratiche o desideri altrui che limitano le loro scelte.
9. Sostieni il diritto di ciascuno di gestire le relazioni come desidera.

Come professionista del supporto diretto, promuovo il benessere emotivo, fisico, spirituale e personale delle persone che supporto. Rispetterò la loro autonomia garantendo la sicurezza e riducendo i danni. 

Io farò: 

1. Sviluppa e coltiva relazioni rispettose mantenendo i confini professionali. 
2. Insegnare alle persone a riconoscere i segni e i sintomi di problemi di salute fisica e mentale, comprendere le strategie di prevenzione e le conseguenze delle malattie, e sviluppare competenze di advocacy per accedere a servizi culturalmente rilevanti e accessibili.
3. Aiutare le persone a comprendere e difendere la propria salute sessuale e riproduttiva, chiedendo una guida professionale quando necessario. 
4. Insegna agli individui a comprendere e denunciare abusi, trascuratezza, sfruttamento o danni. 
5. Segnala alle autorità qualsiasi abuso, negligenza o sfruttamento osservato o sospetto. 
6. Collabora con ciascuna persona e la loro rete di supporto per identificare i rischi e creare misure di sicurezza.
7. Sostieni decisioni informate, anche quando tali decisioni comportano rischi personali, e educa i membri del team su questo diritto quando opportuno. 
8. Collabora con la persona e il suo team per trovare alternative e promuovere la rimozione di restrizioni e limitazioni inutili nei piani di supporto. 
9. Riconosci gli effetti dei traumi passati e presenti e crea ambienti che favoriscano la guarigione e prevengano ulteriori danni. 

Come professionista del supporto diretto, supporterò le persone nel condurre la vita che scelgono. Costruirò solide partnership con loro, le loro famiglie, reti di supporto, altri professionisti e la comunità. Riconosco che questi partner si affidano a me per dare il meglio di me stesso in questa professione e per essere responsabile delle mie azioni.

Io farò: 

1. Comprendere, apprezzare e interagire efficacemente con persone di diversi background culturali attraverso l'apprendimento, l'auto-riflessione e l'adattamento del mio comportamento per connettermi rispettosamente con gli altri.
2. Riflettere i miei valori e pregiudizi e riconoscere come possano influenzare le mie decisioni professionali. 
3. Riconosci i miei limiti e cerca consigli da persone che supporto, colleghi, supervisori o mentori quando necessario. 
4. Assumermi la responsabilità delle mie decisioni e azioni e imparare dagli errori.
5. Promuovere la responsabilità tra colleghi e altri coinvolti nella vita delle persone che sostengo. 
6. Sii trasparente e onesto in ogni comunicazione. 
7. Guida con l'esempio, dando esempio a colleghi, alle persone che supporto e alla comunità. 
8. Perseguire l'apprendimento permanente, lo sviluppo professionale e la collaborazione per rafforzare le mie conoscenze e competenze. 
9. Mantenere il mio benessere fisico, mentale ed emotivo per supportare al meglio gli altri.

Come professionista del supporto diretto, assisterò le persone che supporto a sviluppare e mantenere relazioni e ruoli sociali che per loro sono importanti. 

Io farò: 

1. Supporta le persone nella costruzione e nel mantenimento di relazioni sicure, positive e reciproche. 
2. Supporta le persone nell'identificare strategie da usare quando vogliono porre fine a una relazione. 
3. Sviluppare e mantenere confini chiari e rispettosi con le persone che supporto. 
4. Assicurati che le persone possano fare scelte informate sull'esprimere la propria sessualità e identità di genere.
5. Supporta le persone nell'acquisire valori e ruoli sociali nelle loro comunità.
6. Separare le mie convinzioni personali sulle relazioni, comprese quelle sessuali, da quelle delle persone che sostengo.
7. Educare le persone a riconoscere, prevenire e rispondere a bullismo, licenziamento, pregiudizi, pregiudizi, discriminazione, abuso o negligenza, sia nei loro confronti che da parte loro. 
8. Rispetta le relazioni terapeutiche che le persone hanno con medici, consulenti, terapeuti e altri professionisti, assicurandoti che si sentano sicure e supportate in questi ambienti. 

Come professionista del supporto diretto, rispetterò la dignità, l'umanità e l'unicità delle persone che sostengo. Riconoscerò che hanno vite e storie complete di prima che iniziassi a sostenerli, e li incontrerò dove si trovano. 

Io farò: 

1. Cerca di comprendere la storia personale di ciascuno, la rete sociale, gli obiettivi e le aspettative per il futuro.
2. Riconosci e rispetta l'umanità e l'identità di ogni persona, inclusi disabilità, piacere, orientamento sessuale, identità di genere, razza, etnia, lingua, metodi di comunicazione, status socio-economico e background culturale. 
3. Supporta le scelte, preferenze, capacità e opinioni di ciascuno.
4. Proteggi la privacy di ciascuno. 
5. Collaborare con individui per cercare opportunità di appartenenza e contributo alle loro comunità. 
6. Usa un linguaggio rispettoso e inclusivo che rifletta le preferenze di ciascuno. 
7. Estendi gentilezza e rispetto a ogni individuo e ai membri della loro rete, inclusi familiari, amici, vicini e professionisti. 
8. Riconosco la mia dignità e il mio valore, sostenendo un trattamento rispettoso e cercando supporto quando necessario. 

Come professionista del supporto diretto, onorerò e assisterò le persone che supporto a fare scelte e a dirigere le loro vite nel modo più completo possibile e nel contesto della loro cultura e unicità. 

Io farò: 

1. Educare e sostenere le persone a fare scelte e praticare l'autodeterminazione in tutti gli ambiti della vita: fisico, intellettuale, emotivo, socak, finanziario, ambientale e spirituale. 
2. Rispetta il diritto di ciascuno di prendere decisioni, assumersi rischi, comprendere le responsabilità e provare la dignità di imparare dagli esiti di tali decisioni. 
3. Sostieni il potenziale di ogni individuo per l'apprendimento e la crescita permanente. 
4. Insegna alle persone a comprendere e a usare gli errori come preziose opportunità di apprendimento e crescita. 
5. Sostenere il diritto degli individui a dirigere i propri servizi. 
6. Comprendi che chi ha un rappresentante legale ha comunque il diritto di prendere decisioni riguardo alla propria vita e cerca consiglio da un supervisore o un manager quando non sono sicuri. 
7. Rispetta e onora le differenze culturali nel modo in cui l'autodeterminazione e il processo decisionale vengono compresi e praticati.