Come calcolare l'assegno personale

Se l'agenzia di residenza è un beneficiario rappresentativo, è responsabile del calcolo dell'assegno personale. Il tipo di residenza in cui vive una persona determina l'importo minimo dell'assegno personale che la persona deve ricevere per legge. 

Questi importi cambiano ogni volta che si verifica un adeguamento del costo della vita (COLA). In assenza di COLA, gli importi rimangono invariati. L'OPWDD pubblica sul proprio sito web le informazioni più recenti sui livelli attuali delle prestazioni e sugli importi degli assegni personali.

A seconda del reddito di una persona e del luogo in cui vive, le leggi sull'assegno personale (sezione 131-o della legge sui servizi sociali) stabiliscono l'importo base dell'assegno. Questo importo è chiamato importo legale. Inoltre, se una persona ha delle esenzioni dal reddito, può ottenere un assegno personale maggiore. I tipi più comuni di esenzioni dal reddito sono l'esclusione dal reddito generale e l'esclusione dal reddito da lavoro. Per ulteriori informazioni, vedere di seguito. 

Il reddito non percepito è quello ricevuto da fonti diverse dal reddito da lavoro. Il reddito non percepito comprende i sussidi della previdenza sociale, il Supplemental Security Income (SSI), le pensioni, i pagamenti di invalidità da parte dello Stato, la disoccupazione, il reddito da interessi e il denaro di amici e parenti.

Per reddito da lavoro si intende qualsiasi reddito percepito da un'attività lavorativa, compresi salari, stipendi, mance e redditi da lavoro autonomo.

I primi 20 dollari di reddito diverso dall'SSI non vengono conteggiati nel calcolo dell'assegno personale. Si tratta di uno scarto generale del reddito perché può essere applicato sia al reddito non percepito che a quello guadagnato. Se la persona riceve sia redditi non percepiti che redditi da lavoro, l'esclusione viene applicata prima ai redditi non percepiti. Se rimane una parte dei 20 dollari dopo aver applicato l'esclusione al reddito non guadagnato, il resto dell'esclusione viene applicato al reddito se la persona lavora. Se la persona riceve l'SSI e altri redditi non percepiti, l'esclusione viene applicata agli altri redditi non percepiti. Se la persona percepisce l'SSI e un reddito da lavoro, l'esclusione viene applicata al reddito da lavoro. Se la persona riceve solo l'SSI, l'esclusione di 20 dollari non si applica.

Un individuo in una CR, IRA o casa di riposo certificata che riceve un reddito superiore a 20 dollari da qualsiasi fonte diversa dall'SSI ha diritto a un assegno personale pari all'attuale importo legale più 20 dollari.

Eccezione: Una persona che vive in un ICF, in un DC, in una SRU, in un ospedale specializzato o in una struttura infermieristica è soggetta al budgeting per le cure croniche e non beneficia dell'esclusione generale del reddito di 20 dollari.

Chi lavora ha il diritto di escludere una parte del proprio reddito da lavoro dal calcolo dell'assegno personale. Si tratta della cosiddetta esclusione del reddito da lavoro, che consente alle persone che lavorano di trattenere una parte maggiore dei loro guadagni. L'esclusione del reddito da lavoro si applica come segue:

• I primi 65 dollari di reddito lordo mensile sono esclusi.
• La metà del resto (la metà dell'importo superiore a 65 dollari) è esclusa

Un individuo che riceve l'SSI e un salario avrà un assegno personale pari all'attuale importo legale più 20 dollari (esclusione del reddito generale) più 65 dollari più ½ del saldo del salario (esclusione del reddito da lavoro). Una persona con meno di 65 dollari di salario lordo mensile avrà l'intero importo del salario escluso.

Di seguito sono riportati alcuni esempi e calcoli reali.

Solo redditi non percepiti

Esempio 1:  Debbie, che usa i pronomi lei/lui, vive in un'alternativa residenziale individualizzata a gestione volontaria e riceve solo l'SSI ogni mese. Il suo assegno personale mensile totale è l'importo previsto dalla legge per un'IRA.

Esempio 2:  Shawn, che usa i pronomi loro/loro, vive in un'alternativa residenziale individualizzata gestita dallo Stato e riceve la Social Security e l'SSI. Poiché percepisce un reddito diverso dall'SSI, riceve un'esclusione generale dal reddito di 20 dollari oltre all'assegno personale previsto dalla legge per l'IRA.

Esempio 3:  Jon, che usa i pronomi lui/lei, vive in una struttura di assistenza intermedia a gestione volontaria. Riceve i sussidi VA e la previdenza sociale. L'assegno personale previsto dalla legge per un ICF è di 35 dollari. Si tratta dell'intero assegno personale di Jon, poiché l'esclusione generale del reddito non si applica alle persone che vivono in ICF.

Reddito non guadagnato e reddito guadagnato

Esempio 4:  Jim, che usa i pronomi lui/lei, vive in un'alternativa residenziale individualizzata gestita dallo Stato e riceve l'SSI e un reddito da lavoro di 18 dollari al mese. L'intero reddito di 18 dollari di Jim è escluso dal computo del reddito generale e viene aggiunto all'assegno personale previsto dalla legge. Poiché Jim non ha un reddito di 20 dollari oltre all'SSI, può escludere solo fino a 18 dollari di guadagno, perché lo scarto di 20 dollari non si applica all'SSI.  

Si vedano questi ulteriori esempi .

Gli interessi e i dividendi maturati su risorse che di solito appartengono all'individuo, non contano come reddito e non sono inclusi nel calcolo dell'assegno personale. Contattare la FBEAM locale per avere consigli su eventuali situazioni insolite.

I rimborsi dell'imposta federale sul reddito e i crediti d'imposta sul reddito da lavoro sono esenti come reddito nel mese in cui vengono ricevuti e come risorsa per i 12 mesi successivi. Questi fondi sono disponibili come assegno personale per la persona e devono essere inclusi nel piano di spesa personale.

Le spese per il lavoro dei non vedenti e le spese per il lavoro legate alla menomazione possono ridurre il reddito conteggiabile di una persona e determinare un aumento dei pagamenti SSI o una riduzione della spesa Medicaid. In questo modo la persona riceverà una somma aggiuntiva per l'assegno personale. Per ulteriori informazioni sulle spese lavorative legate alla cecità o alle menomazioni, consultare il toolkit di risorse per lo sviluppo dei benefici sul sito web dell'OPWDD o contattare l'ufficio locale della previdenza sociale.

Le persone con un budget Medicaid speciale, tra cui Medicaid Buy-In for Working People with Disabilities (MBI-WPD); Disabled Adult Child (DAC); Pickle; e 1619(b), possono avere a disposizione ogni mese fondi aggiuntivi per uso personale. Questi fondi si aggiungono all'assegno personale previsto dalla legge e all'assegno personale derivante dal salario e devono essere gestiti allo stesso modo.

Una persona idonea al DAC o al Pickle budgeting o idonea al 1619(b) deve essere altrimenti idonea all'SSI, il che significa che le sue risorse conteggiabili non possono superare i 2.000 dollari il primo di ogni mese. Una persona che partecipa al MBI-WPD può avere risorse conteggiabili fino al limite di risorse del MBI-WPD. Per informazioni su questi programmi Medicaid, consultare il toolkit delle risorse per lo sviluppo dei benefici sul sito web dell'OPWDD.