Introduzione

Questo manuale vi servirà da guida. Anche se non risponderà a tutte le domande o risolverà tutte le situazioni relative all'assegno personale, vi fornirà alcune indicazioni su quanto segue:

• Che cos'è l'assegno personale
• Come dovrebbe essere speso l'assegno personale
• Calcolo dell'importo dell'assegno personale che una persona deve ricevere
• Familiarizzare con le regole dell'assegno personale

Se avete ulteriori domande, contattate la vostra sede locale Benefici finanziari & Assistenza per i titoli & Gestione (FBEAM). Le opportunità di formazione sull'assegno personale sono elencate nel Sistema di gestione dell'apprendimento a livello statale.

I regolamenti dell'OPWDD in 14 NYCRR 633.15 definiscono l'assegno personale come:

"... quella parte di reddito che viene messa a disposizione mensilmente di ogni persona residente in una struttura gestita o certificata dall'OPWDD e che è destinata alla spesa personale di un individuo".

Ogni persona con disabilità che risiede in una struttura gestita o certificata dall'OPWDD e che dispone di un reddito mensile, trattiene una parte del proprio reddito da spendere per le proprie scelte personali, di lusso e ricreative. Il resto del reddito mensile viene utilizzato per coprire i costi di vitto e alloggio.

L'importo dell'assegno varia in base alla sistemazione abitativa e al reddito della persona e può avere diverse componenti a seconda delle circostanze individuali. Solo le persone con un reddito hanno diritto all'assegno personale.   

Le norme sull'assegno personale si applicano a tutte le strutture residenziali certificate o gestite dall'OPWDD. Si applicano anche ai programmi non residenziali che gestiscono l'assegno personale delle persone che risiedono nei seguenti contesti residenziali:

• Assistenza familiare (FC) sponsorizzata dall'agenzia e gestita dallo Stato
• Strutture di assistenza intermedia (ICF) volontarie e gestite dallo Stato
• Alternative residenziali individualizzate (IRA) e residenze comunitarie (CR) volontarie e gestite dallo Stato
• Centri per lo sviluppo (DC) e piccole unità residenziali (SRU)
• Scuole e ospedali specializzati certificati dall'OPWDD

Le persone che risiedono in residenze certificate e hanno un rappresentante pagatore diverso dal direttore esecutivo dell'agenzia residenziale hanno diritto a un assegno personale. Tuttavia, il beneficiario non è vincolato dalle norme sull'assegno personale. Se il beneficiario del trattamento economico consegna i fondi all'agenzia residenziale, quest'ultima è tenuta a gestirli e a seguire le norme dell'OPWDD in materia di assegni personali.

Le DDSOO e le agenzie di volontariato possono stabilire politiche più restrittive in materia di assegni personali, purché siano conformi alle norme dell'OPWDD in materia di assegni personali.

L'OPWDD ritiene che tutte le persone con disabilità siano in grado di difendersi da sole e di prendere decisioni relative all'utilizzo del proprio assegno personale. I fondi dell'assegno personale devono essere utilizzati per soddisfare esigenze personali, di lusso e ricreative che migliorino la qualità della vita della persona. La spesa per l'assegno personale deve andare a beneficio della persona e riflettere le sue scelte individuali. 

Lo scopo e l'utilizzo dell'assegno personale si basano su tre principi guida:

• Scelta
• Vantaggio personale
• Coinvolgimento della comunità 

La scelta è importante. Le persone dovrebbero scegliere come spendere il proprio denaro nella misura più ampia possibile.

Gli articoli e i servizi che le persone acquistano con il loro denaro devono andare a loro vantaggio personale. Non devono andare a beneficio o a convenienza di fornitori, agenzie, familiari o amici o dell'OPWDD. Gli articoli che le persone acquistano con il loro assegno personale sono di loro proprietà e ne fanno l'uso che ritengono più opportuno.

L'OPWDD promuove un maggiore coinvolgimento della comunità per le persone con disabilità dello sviluppo. Le persone dovrebbero partecipare alla comunità nella misura in cui lo desiderano.