PROMUOVERE

Le relazioni positive offrono più opportunità a tutti

Aiutare le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita più ricca è la nostra missione e PROMUOVERE la formazione in tutto lo stato fornisce al personale gli strumenti di cui ha bisogno per portare a termine tale missione. Abbiamo imparato molto da quando lo Stato di New York ha implementato il programma SCIP-R. PROMOTE comprende le migliori pratiche sviluppate nell'ultimo decennio, insieme a strategie e tecnologie didattiche aggiornate progettate per coinvolgere efficacemente gli studenti. Promuovere una migliore qualità della vita per le persone con disabilità dello sviluppo è il lavoro di tutti. Questo lavoro può essere spesso impegnativo e richiede al personale di pensare in piedi. Con la formazione PROMOTE come base, il personale si sosterrà a vicenda, comunicherà in modo efficace e creerà una cultura basata su relazioni positive. Le relazioni positive promuovono vite più ricche!

Fornire supporto diretto ai professionisti, al personale clinico e ai supervisori gli strumenti per aiutare le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita più ricca e piena e ridurre i comportamenti impegnativi.

Tutti attraversano alti e bassi in un giorno. Questo è rappresentato in PROMOTE da una «linea di vita», che si muove attraverso le zone. PROMOTE si concentra sulla costruzione di punti di forza e supporti in modo che la linea di vita sia più probabile che rimanga nella zona verde. PROMOTE fornisce inoltre al personale gli strumenti necessari per aiutare le persone le cui linee di vita si trovano nelle zone gialle o rosse a tornare nella zona verde.

PROMOTE ci insegna come:

• Promuovere una vita più ricca e piena per le persone con disabilità dello sviluppo
• Crea una cultura positiva in cui i membri del team collaborino in modo efficace
• Sostenere le persone che potrebbero essere sotto stress o che sono altrimenti vulnerabili
• Rispondi in modo sicuro in caso di crisi comportamentale

PROMOTE è più di un semplice corso di formazione, è un modo per sostenere le persone con disabilità dello sviluppo. Si concentra sullo sviluppo di relazioni positive e sulla fornitura del personale di strategie di supporto efficaci, chiamate strumenti primari, per aiutare a promuovere e rafforzare tali relazioni.

PROMOTE si basa sulla premessa che le persone con disabilità dello sviluppo vivranno vite più ricche e piene quando vengono forniti supporti basati sulle relazioni, riducendo così la probabilità di comportamenti impegnativi o pericolosi che possono provocare lesioni, così come danni alla fiducia in se stessi e alle relazioni.

PROMOTE insegna ai professionisti del supporto diretto, al personale clinico e ai supervisori l'importanza di creare connessioni con gli altri, creare opportunità di relax e svago e costruire fiducia in se stessi.

PROMOTE insegna questi valori sottolineando prima la loro rilevanza per il personale e poi applicandoli alle persone che supportano.

PROMOTE prepara il personale ad affrontare gli eventi comportamentali addestrandolo all'uso di strumenti primari che aiuteranno una persona a ritrovare l'autocontrollo, e nell'uso di tecniche fisiche, chiamate strumenti secondari, che sono i metodi meno restrittivi necessari per garantire la sicurezza di tutti i soggetti coinvolti.

PROMOTE rappresenta le nostre esperienze emotive e comportamentali attraverso l'uso di un modello a «zone» con zone verdi, gialle e rosse.

Verde: La persona sta avendo una buona giornata ed è al sicuro, fiduciosa e connessa a coloro che la circondano. Giallo: La persona sta sperimentando un aumento dello stress e ha difficoltà a far fronte alla situazione. Rosso: La persona ha perso il controllo emotivo e può assumere comportamenti che compromettono la sicurezza di se stessi o degli altri.

Tutti i professionisti del supporto diretto, il personale clinico e i supervisori nelle residenze e nei programmi gestiti o supportati da OPWDD saranno formati in PROMOTE al livello appropriato per le persone che supportano.

PROMOTE si basa su SCIP-R e lo sta sostituendo come formazione richiesta per il personale nelle residenze e nei programmi gestiti e supportati da OPWDD. Il personale certificato in SCIP-R dovrà essere ricertificato in PROMOTE.

PROMOTE è presentato in due livelli sequenziali. Il livello 1 dura tre giorni e il livello 2 è di due giorni. Ci sarà anche una formazione abbreviata PROMOTE «bridge» per il personale che è già certificato in SCIP-R. Le agenzie determineranno quale livello di certificazione è necessario per ciascun membro del personale in base alle proprie mansioni lavorative specifiche e alle persone che supporta.