Panoramica

OPWDD collabora con agenzie nel settore dei servizi umani, del lavoro e del sistema educativo per sviluppare strategie e migliori pratiche che supportino una forza lavoro competente e stabile nel campo delle disabilità dello sviluppo. Attraverso queste partnership, abbiamo raccolto informazioni utili per assisterti nel reclutamento e nella fidelizzazione. 

Collaborazione con il Dipartimento del Lavoro dello Stato di New York

Posti di lavoro
 

Banca del lavoro dello Stato di New York

Le organizzazioni possono pubblicare offerte di lavoro presso la New York State Job Bank/JobsExpress senza alcun costo. Ci sono due modi in cui tu, in qualità di agenzia fornitrice, puoi pubblicare.

Un modo è chiamato indicizzazione. Questo è un feed automatico a cui ti iscrivi che porta i lavori direttamente dal tuo sito di carriera al sito del Dipartimento del Lavoro (DOL) dello Stato di New York.

Un'altra opzione è che il personale del Dipartimento del Lavoro pubblichi le tue offerte di lavoro per te. Tutto quello che devi fare è fornire una descrizione del lavoro, comprese le competenze e le abilità desiderate, e il personale può pubblicare la posizione, trovando la migliore corrispondenza possibile. 

Più di 40.000 persone in cerca di lavoro visitano la New York State Job Bank su base mensile, il che significa che le offerte di lavoro ottengono molta visibilità.

Un'azienda che utilizza i servizi di reclutamento del Department of Labor può risparmiare fino a $8.000 all'anno.

 

NY Talent/Job Zone - Servizi di abbinamento delle competenze 

NY Talent è uno strumento self-service alternativo che aiuta le organizzazioni a trovare i candidati più qualificati per le loro opportunità di lavoro. Offre uno strumento di sviluppo delle offerte di lavoro in cui un'azienda può creare facilmente descrizioni affidabili del lavoro. NY Talent consente inoltre alle aziende di cercare nel grande database di curriculum. NY Talent è lo strumento gemello di JobZone, che è il sistema che le persone in cerca di lavoro utilizzano per creare curriculum e abbinare le offerte di lavoro. Entrambi gli strumenti utilizzano la tecnologia di intelligenza artificiale per analizzare ordini di lavoro e curriculum.

 

Fiere della carriera

Partecipare a fiere del lavoro, mini fiere del lavoro o assunzioni personalizzate è un altro ottimo modo per trovare lavoratori qualificati. Questi eventi gratuiti offrono un ambiente in cui un'organizzazione può incontrare diversi candidati faccia a faccia. Il Dipartimento del Lavoro può indirizzare eventi a settori specifici o a una singola azienda, organizzando eventi presso le strutture del Dipartimento del Lavoro o presso la sede dell'azienda che svolge il reclutamento. 

Lo svolgimento di eventi di reclutamento presso i centri di carriera del Dipartimento del lavoro può far risparmiare un'azienda fino a $15.000 all'anno.  

Consultazione sulle risorse umane

Gli analisti occupazionali del Dipartimento del Lavoro possono aiutare le organizzazioni con una varietà di servizi di risorse umane a costo zero, risparmiando migliaia di dollari ogni anno. I servizi del Dipartimento del Lavoro includono:

  • Analisi del lavoro - Esamina i requisiti specifici di un lavoro e il lavoro svolto per sviluppare descrizioni dettagliate del lavoro.
  • Skills Gap Analysis - Identificare e confrontare le conoscenze, le abilità e le abilità degli individui con i requisiti del lavoro per identificare le competenze trasferibili e le esigenze di formazione.
  • Manuali per i dipendenti: aiuta a sviluppare una nuova guida per i dipendenti o a rivedere una versione esistente.
  • Conformità legale: rinvio a risorse di informazioni sulle leggi sul lavoro.
  • Domande di lavoro - Esamina le domande attuali o aiuta a svilupparne di nuove per garantire la conformità alle leggi sul lavoro sulle pari opportunità
  • Tecniche di intervista: ti aiutano a ottenere le informazioni necessarie dai colloqui.
  • Orientamento dei dipendenti - Sviluppa standard coerenti per i nuovi assunti per aiutarli a conoscere la tua attività e il loro lavoro.
  • Analisi del fatturato: aiuta a determinare il motivo per cui i lavoratori lasciano il lavoro e suggerisce misure per ridurre il lungo e costoso processo di reclutamento di nuovi dipendenti.

Sito web: https://labor.ny.gov/businessservices/services/servicesindex.shtm

Programma Federal Bonding

Il Federal Bonding Program (FBP) è stato creato come incentivo all'assunzione per le persone in cerca di lavoro con problemi occupazionali. Il Federal Bonding Program fornisce un legame fedeltà gratuito per sei mesi alle aziende che assumono persone in cerca di lavoro difficili da collocare. I vantaggi del Federal Bonding Program sono promossi alle imprese e alle persone in cerca di lavoro in tutti i centri di carriera dello Stato di New York Per ulteriori informazioni sul Federal Bonding Program, contattare il personale addetto alle obbligazioni dell'Ufficio centrale all'indirizzo [email protected], o uno qualsiasi dei coordinatori locali di legame elencati sul loro sito web. 

Lavoro& condiviso di avversione al licenziamento

Avversione al licenziamento

Rapid Response è un servizio offerto dal NYS DOL alle imprese e ai lavoratori colpiti da tagli e chiusure di siti. Forniscono assistenza per il collocamento precoce e altre risorse di servizio. 

Lavoro condiviso

I team regionali del Dipartimento del Lavoro aiutano a proteggere i tuoi lavoratori durante le crisi temporanee delle imprese attraverso il programma di lavoro condiviso. Il lavoro condiviso offre un'alternativa al licenziamento dei dipendenti. Ti consente di mantenere lavoratori formati con set di competenze chiave. Nell'ambito di questo programma, la tua azienda può:

  • Ridurre il numero di ore di lavoro normali per una particolare unità, turno o tutto il personale;
  • Includere dipendenti a tempo pieno e part-time nel piano;
  • Richiedere un piano con un minimo di due dipendenti;
  • Concordare di mantenere i livelli di benefit marginali, a meno che non sia necessario ridurli per l'intera forza lavoro;
  • Supplemento della retribuzione persa con prestazioni parziali dell'assicurazione di disoccupazione (UI) (fino a 26 settimane); e,
  • Richiedere che il partecipante al lavoro condiviso rimanga disponibile a lavorare per te come nel normale programma di lavoro.

 

Collabora con la Divisione dei servizi per i veterani

Visita il sito web della divisione dei servizi dei veterani dello Stato di New York.

Lo NYS ha rappresentanti locali per l'occupazione dei veterani (LVER) per aiutarti. I LVER forniscono servizi tra cui:

Job matching e inserimento lavorativo per veterani con datori di lavoro

Condurre la sensibilizzazione del datore

Informare gli appaltatori federali del processo per assumere veterani qualificati

I fornitori possono anche sviluppare partnership per offrire ulteriori vantaggi finanziari ai veterani che lavorano in programmi di formazione.

Per maggiori informazioni, visita la nostra pagina Diventa un datore di lavoro approvato da VA.

Risorse per lo sviluppo professionale

Sviluppo professionale

SUNY per tutti
SUNY e l'Ufficio dello Stato di New York per le persone con disabilità dello sviluppo (OPWDD) stanno collaborando per offrire ai fornitori di servizi e potenziali candidati di supporto diretto attraverso lo Stato di New York l'accesso a SUNY For All, un programma di formazione professionale e educativo online gratuito che include coach di successo individuali e un percorso a una formazione universitaria attraverso l'iscrizione automatica a qualsiasi SUNY Community College, SUNY Empire State College, SUNY Canton o SUNY Delhi.

Iscriviti ora e attingi a più di 20 brevi programmi online gratuiti, incluso il corso di immersione trasferibile Direct Support Professional (DSP). Attraverso questo corso, gli studenti apprendono le competenze necessarie per una carriera che consiste nel supportare le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita appagante. Gli studenti possono anche utilizzare questa formazione per avviare carriere nel settore sanitario, dei servizi sociali o delle professioni del servizio umano!

Per ulteriori informazioni e per iscriversi al corso, visitare la pagina del corso SUNY for All Direct Support Professional.

Partnership con la comunità
SUNY Empire SUNY Empire State College fornisce soluzioni educative per soddisfare le esigenze specifiche delle organizzazioni della comunità e per aiutare dipendenti e membri a far progredire la loro istruzione e carriera.

I vantaggi della partnership sono disponibili per dipendenti, pensionati, familiari e persone che ricevono sostegno da organizzazioni comunitarie partner. Per le organizzazioni interessate a sviluppare una partnership con SUNY Empire, visita la pagina Community Partnerships .

Se sei interessato a diventare uno studente e il tuo datore di lavoro o organizzazione è già un partner, contatta SUNY Empire per informazioni sull'iscrizione.
 

SUNY Empire Center for Autism Inclusivity
Per aiutare a soddisfare la crescente necessità di professionisti che lavorano e supportano le persone con autismo, il Center for Autism Inclusivity svilupperà programmi accademici che preparano i professionisti a lavorare con coloro che hanno autismo e forniscono percorsi di carriera per i professionisti attuali per affinare e far progredire il loro competenze.

Inoltre, il Centro condurrà ricerche per supportare la forza lavoro e fornire informazioni aggiornate, nonché istruzione e formazione a professionisti, datori di lavoro, genitori, organizzazioni della comunità e altri che supportano le persone con autismo. 

Per maggiori informazioni, visita la pagina del Center for Autism Inclusivity.

 


 

Assistenza scolastica e finanziamento dello sviluppo della forza lavoro

Assistenza per le lezioni

Programma federale di assistenza all'istruzione

Il governo federale ha intrapreso azioni significative per estendere un beneficio fiscale temporaneo e generoso ai datori di lavoro* per coprire le spese educative per i dipendenti, che i campus SUNY possono sfruttare per sostenere:

  • Studenti o ex studenti SUNY attuali. I datori di lavoro possono pagare fino a $5.250 per rimborsare i prestiti agli studenti dei dipendenti, esentasse, al dipendente e completamente deducibili per il datore di lavoro
    *La Sezione 2206 della legge CARES ha modificato la Sezione 127 del Codice per consentire a un datore di lavoro di pagare per tutto o parte del «Prestito per l'istruzione qualificata» di un dipendente come beneficio esentasse, a condizione che tale beneficio sia fornito come parte del programma di assistenza all'istruzione di un datore di lavoro.

Programmi e borse di studio per l'assistenza alle lezioni dello Stato di New York

Programma di assistenza alle tasse scolastiche dello Stato di New York (TAP)

Il New York State Tuition Assistance Program (TAP) aiuta i residenti idonei dello Stato di New York a pagare le tasse scolastiche nelle scuole approvate nello Stato di New York. Un premio TAP annuale può arrivare fino a $5.665. Per maggiori informazioni, visita la pagina del NYS Tuition Assistance Program (TAP) .

Programma di borse di studio Excelsior dello Stato Il programma di borse di studio Excelsior dello Stato di New York, in combinazione con altri programmi di aiuti finanziari agli studenti, consente agli studenti idonei di frequentare un college SUNY o CUNY senza tasse scolastiche. Per maggiori informazioni, visita la pagina del NYS Excelsior Scholarship Program .

Programma di opportunità educative SUNY (EOP) Il SUNY Educational Opportunity Program (EOP) fornisce accesso, supporto accademico e aiuti finanziari agli studenti qualificati. Per maggiori informazioni, visita la pagina del SUNY Educational Opportunity Program (EOP).

Lo Stato di New York si mette in piedi il programma di perdono del prestito

Il programma di perdono del prestito dello Stato di New York Get on Your Feet fornisce fino a 24 mesi di riduzione del debito del prestito studentesco federale ai laureati idonei dello Stato di New York che partecipano a un piano di rimborso federale basato sul reddito. Per maggiori informazioni, visita la pagina del programma di perdono del prestito di New York Get on Your Feet .

DREAM Act dello Stato di New York

Il Senatore José Peralta New York State DREAM Act offre agli studenti privi di documenti e ad altri studenti l'accesso a borse di studio e borse di studio amministrate dallo Stato di New York come l'Excelsior Scholarship and Tuition Assistance Program (TAP) che supportano i costi di istruzione più elevati Per maggiori informazioni, visita la pagina NYS DREAM Act .

Benefici militari e per veterani della Higher Education Services Corporation

La New York State Higher Education Services Corporation fornisce ulteriori benefici educativi e finanziari ai militari, ai veterani e alle loro famiglie. Per visualizzare l'elenco dei programmi di benefit, visita la pagina dell'angolo militare della NYS Higher Education Services Corporation .

 

Finanziamenti per lo sviluppo

Iniziativa per lo sviluppo

Governatore Cuomo Iniziativa per lo sviluppo (WDI) sta investendo 175 milioni di dollari per progetti di formazione professionale. I progetti premiati nell'ambito del nuovo WDI Consolidated Funding Application (CFA) sosterranno gli sforzi regionali che soddisfano le esigenze della forza lavoro a breve termine delle organizzazioni, le esigenze del settore a lungo termine, miglioreranno le pipeline di talenti regionali, miglioreranno la flessibilità e l'adattabilità delle entità della forza lavoro locali opportunità di apprendimento.

Per ulteriori informazioni sul processo WDI e sull'idoneità, visita la pagina Workforce Development Initiative Process .