Risorse per il reclutamento

OPWDD collabora con agenzie nel settore dei servizi umani, del lavoro e del sistema educativo per sviluppare strategie e migliori pratiche che supportino una forza lavoro competente e stabile nel campo delle disabilità dello sviluppo. Attraverso queste partnership, abbiamo raccolto informazioni utili per assisterti nel reclutamento e nella fidelizzazione. 

Posti di lavoro

Banca del lavoro dello Stato di New York

Le organizzazioni possono pubblicare offerte di lavoro presso la New York State Job Bank/JobsExpress senza alcun costo. Ci sono due modi in cui tu, in qualità di agenzia fornitrice, puoi pubblicare.

Un modo è chiamato indicizzazione. Questo è un feed automatico a cui ti iscrivi che porta i lavori direttamente dal tuo sito di carriera al sito del Dipartimento del Lavoro (DOL) dello Stato di New York.

Un'altra opzione è che il personale del Dipartimento del Lavoro pubblichi le tue offerte di lavoro per te. Tutto quello che devi fare è fornire una descrizione del lavoro, comprese le competenze e le abilità desiderate, e il personale può pubblicare la posizione, trovando la migliore corrispondenza possibile. 

Più di 40.000 persone in cerca di lavoro visitano la New York State Job Bank su base mensile, il che significa che le offerte di lavoro ottengono molta visibilità.

Un'azienda che utilizza i servizi di reclutamento del Department of Labor può risparmiare fino a $8.000 all'anno.

Partecipare a fiere del lavoro, mini fiere del lavoro o assunzioni personalizzate è un altro ottimo modo per trovare lavoratori qualificati. Questi eventi gratuiti offrono un ambiente in cui un'organizzazione può incontrare diversi candidati faccia a faccia. Il Dipartimento del Lavoro può indirizzare eventi a settori specifici o a una singola azienda, organizzando eventi presso le strutture del Dipartimento del Lavoro o presso la sede dell'azienda che svolge il reclutamento. 

Lo svolgimento di eventi di reclutamento presso i centri di carriera del Dipartimento del lavoro può far risparmiare un'azienda fino a $15.000 all'anno.  

Gli analisti occupazionali del Dipartimento del Lavoro possono aiutare le organizzazioni con una varietà di servizi di risorse umane a costo zero, risparmiando migliaia di dollari ogni anno. I servizi del Dipartimento del Lavoro includono:

• Analisi del lavoro - Esamina i requisiti specifici di un lavoro e il lavoro svolto per sviluppare descrizioni dettagliate del lavoro.
• Skills Gap Analysis - Identificare e confrontare le conoscenze, le abilità e le abilità degli individui con i requisiti del lavoro per identificare le competenze trasferibili e le esigenze di formazione.
• Manuali per i dipendenti: aiuta a sviluppare una nuova guida per i dipendenti o a rivedere una versione esistente.
• Conformità legale: rinvio a risorse di informazioni sulle leggi sul lavoro.
• Domande di lavoro - Esamina le domande attuali o aiuta a svilupparne di nuove per garantire la conformità alle leggi sul lavoro sulle pari opportunità
• Tecniche di intervista: ti aiutano a ottenere le informazioni necessarie dai colloqui.
• Orientamento dei dipendenti - Sviluppa standard coerenti per i nuovi assunti per aiutarli a conoscere la tua attività e il loro lavoro.
• Analisi del fatturato: aiuta a determinare il motivo per cui i lavoratori lasciano il lavoro e suggerisce misure per ridurre il lungo e costoso processo di reclutamento di nuovi dipendenti.

Sito web: https://labor.ny.gov/businessservices/services/servicesindex.shtm

Il Federal Bonding Program (FBP) è stato creato come incentivo all'assunzione per le persone in cerca di lavoro con problemi occupazionali. Il Federal Bonding Program fornisce un legame fedeltà gratuito per sei mesi alle aziende che assumono persone in cerca di lavoro difficili da collocare. I vantaggi del Federal Bonding Program sono promossi alle imprese e alle persone in cerca di lavoro in tutti i centri di carriera dello Stato di New York Per ulteriori informazioni sul Federal Bonding Program, contattare il personale addetto alle obbligazioni dell'Ufficio centrale all'indirizzo [email protected], o uno qualsiasi dei coordinatori locali di legame elencati sul loro sito web.

Avversione al licenziamento

Rapid Response è un servizio offerto dal NYS DOL alle imprese e ai lavoratori colpiti da tagli e chiusure di siti. Forniscono assistenza per il collocamento precoce e altre risorse di servizio. 

Lavoro condiviso

I team regionali del Dipartimento del Lavoro aiutano a proteggere i tuoi lavoratori durante le crisi temporanee delle imprese attraverso il programma di lavoro condiviso. Il lavoro condiviso offre un'alternativa al licenziamento dei dipendenti. Ti consente di mantenere lavoratori formati con set di competenze chiave. Nell'ambito di questo programma, la tua azienda può:

• Ridurre il numero di ore di lavoro normali per una particolare unità, turno o tutto il personale;
• Includere dipendenti a tempo pieno e part-time nel piano;
• Richiedere un piano con un minimo di due dipendenti;
• Concordare di mantenere i livelli di benefit marginali, a meno che non sia necessario ridurli per l'intera forza lavoro;
• Supplemento della retribuzione persa con prestazioni parziali dell'assicurazione di disoccupazione (UI) (fino a 26 settimane); e,
• Richiedere che il partecipante al lavoro condiviso rimanga disponibile a lavorare per te come nel normale programma di lavoro.

Visitate il sito New York State Department of Veterans' Services.

La NYS dispone di rappresentanti locali per l'impiego dei veterani (LVER) per assistervi. I LVER forniscono servizi tra cui:

Job matching e inserimento lavorativo per veterani con datori di lavoro

Condurre la sensibilizzazione del datore

Informare gli appaltatori federali del processo per assumere veterani qualificati

I fornitori possono anche sviluppare partnership per offrire ulteriori vantaggi finanziari ai veterani che lavorano in programmi di formazione.

Per maggiori informazioni, visita la nostra pagina Diventa un datore di lavoro approvato da VA.

Sviluppo professionale

SUNY per tutti
Il SUNY e l'Ufficio per le persone con disabilità dello sviluppo (OPWDD) di New York State stanno collaborando per offrire ai fornitori di servizi e ai potenziali candidati al sostegno diretto in tutto il NYS l'accesso a SUNY For All, un programma di formazione online gratuito per la carriera e l'istruzione che include coach di successo individuali e un percorso di formazione universitaria attraverso l'iscrizione automatica a qualsiasi SUNY Community College, SUNY Empire State College, SUNY Canton o SUNY Delhi.

Iscriviti ora e attingi a più di 20 brevi programmi online gratuiti, incluso il corso di immersione trasferibile Direct Support Professional (DSP). Attraverso questo corso, gli studenti apprendono le competenze necessarie per una carriera che consiste nel supportare le persone con disabilità dello sviluppo a vivere una vita appagante. Gli studenti possono anche utilizzare questa formazione per avviare carriere nel settore sanitario, dei servizi sociali o delle professioni del servizio umano!

Per ulteriori informazioni e per iscriversi al corso, visitare la pagina del corso SUNY for All Direct Support Professional.

Collaborazioni con la comunità di SUNY Empire 
Il SUNY Empire State College offre soluzioni educative per rispondere alle esigenze specifiche delle organizzazioni comunitarie e per aiutare i dipendenti e i membri a progredire nella loro formazione e carriera.

I benefici della partnership sono disponibili per i dipendenti, i pensionati, i familiari e le persone che ricevono assistenza dalle organizzazioni comunitarie partner. Per le organizzazioni interessate a sviluppare una partnership con il SUNY Empire, visitare il sito web Pagina dei partenariati comunitari.

Se sei interessato a diventare uno studente e il tuo datore di lavoro o organizzazione è già un partner, contatta SUNY Empire per informazioni sull'iscrizione.
 

SUNY Empire Center for Autism Inclusivity 
Per aiutare a soddisfare la crescente necessità di professionisti che lavorano e supportano le persone con autismo, il Center for Autism Inclusivity svilupperà programmi accademici che preparano i professionisti a lavorare con coloro che hanno autismo e forniscono percorsi di carriera per i professionisti attuali per affinare e far progredire il loro competenze.

Inoltre, il Centro condurrà ricerche per supportare la forza lavoro e fornire informazioni aggiornate, nonché istruzione e formazione a professionisti, datori di lavoro, genitori, organizzazioni della comunità e altri che supportano le persone con autismo. 

Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina del Centro per l'inclusione dell'autismo.

Assistenza per le lezioni

Programma federale di assistenza all'istruzione

Il governo federale ha intrapreso azioni significative per estendere un beneficio fiscale temporaneo e generoso ai datori di lavoro* per coprire le spese educative per i dipendenti, che i campus SUNY possono sfruttare per sostenere:

• Studenti o ex studenti SUNY attuali. I datori di lavoro possono pagare fino a $5.250 per rimborsare i prestiti agli studenti dei dipendenti, esentasse, al dipendente e completamente deducibili per il datore di lavoro
  *La Sezione 2206 della legge CARES ha modificato la Sezione 127 del Codice per consentire a un datore di lavoro di pagare per tutto o parte del «Prestito per l'istruzione qualificata» di un dipendente come beneficio esentasse, a condizione che tale beneficio sia fornito come parte del programma di assistenza all'istruzione di un datore di lavoro.

Programmi e borse di studio per l'assistenza alle lezioni dello Stato di New York

Programma di assistenza alle tasse scolastiche dello Stato di New York (TAP)

Il New York State Tuition Assistance Program (TAP) aiuta i residenti New York State aventi diritto a pagare le tasse scolastiche presso le scuole approvate in New York State. Un premio TAP annuale può arrivare a 5.665 dollari. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina del Programma di assistenza scolastica NYS (TAP).

Programma di borse di studio Excelsior dello Stato Il programma di borse di studio Excelsior di New York State, in combinazione con altri programmi di aiuto finanziario agli studenti, consente agli studenti idonei di frequentare gratuitamente un'università SUNY o CUNY. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina del programma di borse di studio NYS Excelsior.

Programma di opportunità educative SUNY (EOP) Il SUNY Educational Opportunity Program (EOP) offre accesso, supporto accademico e aiuti finanziari agli studenti qualificati. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina del Programma di opportunità educative (EOP) del SUNY.

Lo Stato di New York si mette in piedi il programma di perdono del prestito

Il programma New York State Get on Your Feet Loan Forgiveness Program offre fino a 24 mesi di riduzione del debito federale per i prestiti studenteschi ai laureati idonei del NYS che partecipano a un piano di rimborso federale basato sul reddito. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina del programma NYS Get on Your Feet per l'esonero dal pagamento dei prestiti.

DREAM Act dello Stato di New York

La legge DREAM del senatore José Peralta New York State consente agli studenti privi di documenti e ad altri studenti di accedere a sovvenzioni e borse di studio gestite da New York State, come la borsa di studio Excelsior e il Programma di assistenza alle tasse universitarie (TAP), che sostengono i costi dell'istruzione superiore. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Pagina della legge DREAM del NYS.

Benefici militari e per veterani della Higher Education Services Corporation

La New York State Higher Education Services Corporation offre ulteriori benefici educativi e finanziari ai militari, ai veterani e alle loro famiglie. Per visualizzare l'elenco dei programmi di prestazioni, visitare il sito web Pagina dell'angolo militare della NYS Higher Education Services Corporation.

Finanziamenti per lo sviluppo

Iniziativa per lo sviluppo

Governatore Cuomo Iniziativa per lo sviluppo (WDI) sta investendo 175 milioni di dollari per progetti di formazione professionale. I progetti premiati nell'ambito del nuovo WDI Consolidated Funding Application (CFA) sosterranno gli sforzi regionali che soddisfano le esigenze della forza lavoro a breve termine delle organizzazioni, le esigenze del settore a lungo termine, miglioreranno le pipeline di talenti regionali, miglioreranno la flessibilità e l'adattabilità delle entità della forza lavoro locali opportunità di apprendimento.

Per ulteriori informazioni sul processo WDI e sull'ammissibilità, visitare il sito web Pagina del processo dell'Iniziativa per lo sviluppo della forza lavoro.