Task Force sull'Invecchiamento


Informazioni sulla Task Force

Il Task Force sull'Invecchiamento del Commissario OPWDD sull'Invecchiamento è una sottocommissione a tempo limitato del Consiglio Consultivo per le Disabilità dello Sviluppo, istituita nel settembre 2025. Il Gruppo di Lavoro farà raccomandazioni su come l'OPWDD possa aiutare meglio gli anziani con disabilità dello sviluppo, oltre a supportare meglio i loro caregiver che stanno anch'essi invecchiando. 

I membri della Task Force per l'Invecchiamento includono:

  • Auto-difensori
  • Membri della famiglia
  • Rappresentanti delle agenzie fornitori
  • Rappresentanti delle organizzazioni di coordinamento delle cure
  • Membri di altre agenzie governative
  • Esperti di invecchiamento, salute, abitazione e disabilità

Questa task force speciale condividerà un rapporto finale in 2027 che raccomanda opzioni pratiche che:

  • Migliorare le cose per gli anziani nel sistema OPWDD
  • Supporta i caregiver che stanno invecchiando
  • Aiutare i fornitori a supportare meglio le persone con l'avanzare dell'età

Il Gruppo di Lavoro prenderà in considerazione quattro principi principali nello sviluppo delle raccomandazioni: centramento sulla persona, competenza culturale, equità ed eccellenza. 


Dichiarazioni di Visione

La Task Force ha quattro aree di concentrazione:  

  • Supporti e Servizi Non Residenziali
  • Assistenti e Cerchi di Supporto
  • Salute e Benessere  
  • Abitazioni accessibili

Supporti e Servizi Non Residenziali

Visione: Aumentare l'accesso a opzioni e opportunità di giornata flessibili per gli anziani sviluppando nuovi modelli di servizio e strutture di pagamento, aggiornando politiche e regolamenti, collaborando con altri fornitori di servizi anziani e riducendo le barriere alla partecipazione della comunità.

Cosa tratta questo:

  • Cosa fanno le persone che ricevono i servizi OPWDD durante il giorno
  • Opzioni pensionistiche, lavori e programmi diurni
  • Lavorare con gruppi esterni all'OPWDD come l'Ufficio per l'Anzianità New York State

Assistenti e Cerchi di Supporto

Visione: Garantire che i caregiver retribuiti e non retribuiti, i circoli di supporto e le persone con disabilità dello sviluppo ricevano opzioni, opportunità, informazioni, risorse e supporto adeguati per soddisfare i bisogni in evoluzione.  

Cosa tratta questo:

  • Cosa devono fare i caregiver per aiutare una persona con una disabilità dello sviluppo che sta invecchiando
  • Pianificazione per il futuro
  • Strumenti per i caregiver per pianificare l'invecchiamento in modo centrato sulla persona
  • Servizi che aiutano i caregiver che stanno invecchiando

Salute e Benessere

Visione: Migliora la salute e il benessere migliorando la qualità dei servizi sanitari (inclusi medici, odontoiatrici e di salute comportamentale), aumentando l'accesso alle cure preventive e alle iniziative di benessere, e aumentando la consapevolezza e la comprensione delle problematiche sanitarie che influenzano le persone anziane con disabilità dello sviluppo.  

Cosa tratta questo:

  • Come l'OPWDD può supportare meglio la salute delle persone con l'avanzare dell'età
  • Come supportare le persone con bisogni medici complessi perché stanno invecchiando
  • Valutazioni della salute per le persone con disabilità dello sviluppo con l'avanzare dell'età
  • Come formare gli operatori sanitari a lavorare meglio con le persone con disabilità dello sviluppo con l'avanzare dell'età

Abitazioni accessibili

Visione: Sostenere l'invecchiamento nella comunità di scelta per gli anziani con disabilità dello sviluppo attraverso la creazione e la modifica di politiche residenziali e infrastrutture fisiche in linea con i principi di progettazione universale e che ne migliorano l'accessibilità.

Cosa tratta questo:

  • Cosa le persone hanno bisogno per vivere nella comunità che scelgono con l'età
  • Rendere le case più accessibili fisicamente e più facili da spostare
  • Modi per supportare le persone che si spostano tra diversi tipi di alloggio

Iscrizione

NomeContesto
Michael Seereiter, Co-PresidentePresidente/COO, NY Alliance
Rachel Baker, Co-PresidenteDirettore Strategico, Office for People With Developmental Disabilities
Antonia FergusonDirettore Esecutivo, Willowbrook Consumer Advisory Board
Ashley KeagleDirettore delle Transizioni di Vita, People Inc.
Brittany MiskeVicepresidente della Gestione Sanitaria e Supporto Clinico, Progettazione delle Cure
Colleen ScottSpecialista di Advocacy, New York State Ufficio per l'Anziano
Debbie GoddardEducatore per la Famiglia e la Comunità, Westchester Institute for Human Development
Donna LongAvvocato della famiglia
Erica BermanDirettore dei Servizi di Tutela, NYSARC
Jennifer RoweDirettore, Regione Operativa Statale OWPDD 4
Jill PettingerVice Commissario della Divisione dei Servizi a livello statale, Office for People With Developmental Disabilities
Kathryn CarrollCoordinatore per la Disabilità e i Programmi, Association on Aging in New York
Kevin RyanAuto-Difensore, Staff SANYS
Kristin OrgogliosaDirettore Esecutivo, Council on Developmental Disabilities
Lisa Meyer-FertalDirettore Esecutivo, Independent Group Home Living
Lori LobdellDirettore Esecutivo Associato, Centro di Advocacy e Risorse
Michael OrzelAuto-Sostenitore, Specialista delle Operazioni di Programma, Office for People With Developmental Disabilities
Monica SantosCapo Direttore del Programma, Servizi per gli Svantaggiati
Rachelle KivanoskiDifensore della Famiglia, Consiglio per le Disabilità dello Sviluppo di Brooklyn
Rose Mary BaillyIstituto di Diritto dell'Invecchiamento e della Disabilità, Albany Law School
Tina FitzgeraldAuto-Difensore, Staff SANYS
Young Seh BaeSostenitore della Famiglia, Direttore Esecutivo, Community Inclusion and Development Alliance