Il team
REGIONE DDSOO: 3
Nome della squadra DSP: Squadra 9
Sede di lavoro: Varie sedi del Distretto della Capitale
Numero di membri: 70
Nominato da: Dr. Jacqueline Johnson, psicologa abilitata
Perché questa squadra è stata selezionata per questo riconoscimento DSP?
Il Team 9 del DDSOO della Regione 3 Capital District è composto da 70 dipendenti che ricoprono una serie di ruoli amministrativi, di trattamento e di supporto diretto e che si uniscono per implementare una serie di servizi per gli adulti con disabilità dello sviluppo che risiedono nelle case delle contee di Saratoga settentrionale e Washington meridionale.
Secondo la dott.ssa Jacqueline Johnson, che ha nominato il team, i membri dello staff meritano un riconoscimento per la solida coesione che costruiscono verso una visione incrollabile di sostenere l'autonomia, la voce, la scelta e la qualità della vita di ogni adulto che risiede in una casa.
"Il Team 9 si adatta rapidamente ai cambiamenti, pur mantenendo i principi fondamentali di tutela dei diritti individuali, della sicurezza e del benessere", afferma Johnson. "I membri del Team 9 affrontano con calore e fiducia le sfide quotidiane anche quando sono esausti o scoraggiati. Si sollevano l'un l'altro quando il loro spirito si abbassa e si applaudono l'un l'altro quando non si cerca mai una lode. Questa nomina serve a riconoscere il Team 9 per l'abilità, il rispetto e la compassione che dimostra".
Cosa distingue questo team dagli altri?
Quasi la metà del team 9 ha più di dieci anni di servizio presso l'OPWDD. Un quarto dell'équipe ha due decenni di servizio e quasi una dozzina di membri dell'équipe ha quasi tre decenni di servizio presso l'OPWDD. Il responsabile del team di trattamento ha raggiunto 31 anni di servizio.
"Le loro capacità ed esperienze combinate fanno del Team 9 un gruppo affidabile, coerente e d'impatto che condivide prontamente la propria saggezza e le proprie conoscenze tra di loro e all'interno di Capital DDSOO", aggiunge Johnson.
Che cosa ha fatto in particolare questo team per sostenere la missione dell'OPWDD di aiutare le persone con disabilità di sviluppo a vivere una vita più ricca?
Un uomo che ha vissuto a 121 miglia di distanza dalla madre anziana e dai fratelli, ha avuto una moltitudine di problemi medici per un periodo di tre anni a causa di crisi epilettiche in età adulta e di una neoplasia maligna del cervello. Il recupero per lui è stato caratterizzato da imprevedibilità e cambiamenti nella deambulazione, oltre che da un livello di indipendenza a cui teneva molto. Spesso si è impegnato in visite virtuali con la madre, ma ciò non ha sostituito il calore e la sicurezza del contatto diretto.
"Quando questo signore è passato al Team 9, ha sperimentato immediatamente un'accoglienza e un rispetto per il suo processo di recupero", spiega Johnson. "Il Team 9 ha fatto di tutto per organizzare una riunione di famiglia a sorpresa il giorno del suo 41° compleanno La dose di medicina umana che solo i legami di parentela possono fornire è stata attuata grazie agli sforzi del Team 9. L'ampiezza della gioia testimoniata quando la famiglia si è riunita è ciò che il Team 9 si sforza di ottenere per tutti gli adulti che sostiene. Nonostante le difficoltà di coordinamento del personale e di bilanciamento delle diverse esigenze di ogni persona che risiedeva nella casa, il team 9 ha cercato e ottenuto un balsamo di guarigione per quest'uomo".
Un altro esempio degli sforzi collettivi del Team 9 è la frequenza con cui continua a dare priorità all'integrazione e all'impegno nella comunità per le persone che risiedono in casa.
"Come molte altre équipe del DDSOO della Capitale e di altre regioni del DDSOO, il Team 9 sperimenta la fatica della carenza di personale e gli squilibri che essa produce sulle loro vite personali. Tuttavia, i membri del Team 9 non rinunciano alle opportunità di incorporare eventi, attività e funzioni locali per promuovere un senso di appartenenza per le persone che assistono", dice Johnson.
Infine, afferma che la forza d'animo dei membri del Team 9 è superiore alla media. Un uomo che vive in una delle case ha mostrato segni di peggioramento del funzionamento neurofisiologico senza una chiara origine dei sintomi negli ultimi due anni. I membri del Team 9 non solo hanno fornito cure di routine con un monitoraggio costante del suo stato di salute, ma hanno anche sostenuto con determinazione la necessità di una valutazione completa per arrivare alla causa principale del problema. Questo signore sarà visitato da uno specialista nel prossimo mese.
"L'advocacy può diventare una sfida quando si lavora con adulti non verbali. Tuttavia, i membri del Team 9 imparano i piccoli gesti, le posture e altri modi non verbali con cui gli adulti con I/DD comunicano per esprimere preferenze, sintomi di malessere e sottili emozioni che raccontano la loro storia", dice Johnson.
"Vorrei esprimere il mio apprezzamento a ciascun membro del Team 9 per la loro dedizione a coloro che serviamo", afferma Helen Matz, direttrice della regione 3 DDSOOs. "Avete dimostrato un impegno incrollabile per la nostra missione condivisa, che si traduce in una vita migliore per coloro che sono affidati alle nostre cure. Siete davvero una squadra straordinaria ed è un onore lavorare con voi".